情シスの転職・副業を、
スキル棚卸から

SaaS管理、ID管理、ヘルプデスク、セキュリティ、IT企画まで、企業を支える情シスの経験を CISMA で棚卸しし、能力開発・副業・業務委託・転職の機会につなげます。

情シスの転職・副業で「経験が伝わりにくい」
3つの理由

日々の業務が広く、担当範囲も企業ごとに違う情シス。
だからこそ、転職・副業の検討時に経験を言葉にしづらくなりがちです。

情シス担当者の課題

業務が広く断片化しており、スキルや役割の整理が難しい。強みや伸ばす領域が見えにくい。

情シス求職者の課題

自分のスキル・経験を適切に表現できない。求人票に知りたい情報が載っていない。

共通の課題(ミスマッチ)

お互いの認識がズレたまま採用・転職が進み、副業・業務委託を含めたミスマッチが発生する。

能力開発・転職・副業・業務委託に使える 4 つの機能

スキル棚卸、職務経歴書への活用、求職マッチング、公開求人の比較まで、情シス専用のフレームで整理できます。

CISMA

スキルの棚卸し・成長確認

  • 情シス業務を体系的に整理し、強み・弱みを可視化
  • 定期的に記録することで、成長の軌跡を確認
  • 伸ばしたい領域を特定し、学習目標を設定

職務経歴書への活用

  • 整理されたスキル情報をテキストでエクスポート
  • 職務経歴書や転職サイトへ簡単にコピー&ペースト
  • 一貫性のある自己アピールで、採用担当者に伝わりやすく

求職マッチング

  • 自分のスキルと求人要件を自動照合
  • 伸ばしたい領域も含めてマッチング
  • 求人に対する不足スキル(ギャップ)を可視化

公開求人の比較・検討

  • 企業名・更新日時つきで公開求人を一覧比較
  • マッチ率が高い求人から、一致・近しい要件や学習中資格を要点で把握
  • 詳細画面で経験業務・保有資格・利用ツールや、受入体制、選考プロセスまで確認
  • キーワード・契約形態・リモート有無・稼働形態などをリアルタイムに絞り込み

スキル棚卸から求人マッチングまで、4 ステップ

業務経験・保有資格・利用ツールの3つを入力し、出力・求人マッチングまで進めます。

業務経験を入力

カテゴリ別に業務経験を入力します。

  • 経験年数: 1年未満〜5年以上(4段階)
  • スキルレベル: サポート〜企画・戦略(4段階、カテゴリーごとに表記が異なります)
  • 興味: 今後やりたい&今後もやっていきたい業務にチェック

ヒントわからない項目はスキップしてOK。後からいつでも編集できます。

保有資格を入力

保有資格や学習中の資格を入力します。

  • 取得済み: 取得年月を記録(任意)
  • 学習中: 取得目標日を設定して進捗管理
  • カスタム資格: リストにない資格も自由に追加可能

ヒントIPA資格からベンダー資格まで、幅広くカバーしています。

利用ツールを入力

経験のあるツールやシステムを入力します。

  • 経験年数: 1年未満〜5年以上(4段階)
  • スキルレベル: 利用〜設計・導入(4段階)
  • 興味: 今後使いたい&今後も使っていきたいツールにチェック

ヒントSaaS、クラウド、セキュリティなどカテゴリ別に整理されています。

出力・確認

入力内容を確認し、様々な形式で出力できます。

  • ダッシュボード: レーダーチャートや資格タイムラインで可視化
  • コピペ用出力: 職務経歴書にそのまま貼り付け可能なテキスト
  • JSONエクスポート: データのバックアップや別端末での復元に

ヒントメールアドレスでログインすればサーバーに保存され、エクスポート不要で続きから編集できます。

よくあるご質問

CISMAとはなんですか?

CISMAは、情シス向けのスキル体系です。業務経験・保有資格・利用ツールを共通の項目とレベルで棚卸しし、職務経歴書への活用や求人・案件との比較に使えます。情シスキャリアのスキル棚卸および求職マッチングは、このCISMAを土台にしています。

情シスでも副業はできますか?

はい。情報システム部の管轄業務が広がるとともに深くなっており、加えて社会の要請も強く、副業・業務委託への期待が高まっています。情シスキャリアでは、本業で培った経験をCISMAで棚卸しし、そのまま副業・業務委託の検討に活用できます。

情シスの経験をどう整理すれば、採用担当者に伝わりやすくなりますか?

業務経験・保有資格・利用ツールの3軸を、経験年数とスキルレベルで記録するのがおすすめです。情シスキャリアではCISMAの共通フレームで整理するため、同じ語彙で求人要件と突き合わせることができ、採用担当者とのミスマッチを減らせます。

業務委託と正社員のどちらでも検討できますか?

どちらも検討できます。求人・案件は業務委託・副業・正社員をまたいで掲載されており、働き方の条件で比較できます。同じ棚卸データを複数の募集形態に使い回せます。まずは業務委託や副業で仕事を開始し、双方の気持ちが合致したら、正社員として転職するのが理想的な使い方です。

未経験の領域でも応募できる求人はありますか?

求人には「未経験OK」「歓迎」「必須」の要件レベルが明示されているものがあります。情シスキャリアでは、現在の経験と求人要件のマッチ度、および伸ばしたい領域(学習中資格や関心のある業務)もあわせてマッチングできます。

無料ですか?個人情報を入力せずに使えますか?

もちろん無料です。基本機能(スキル棚卸・結果出力)はメールアドレス等の個人情報なしで利用できます。サーバー保存や別端末での編集継続を希望する場合のみ、メールアドレスでのログインをご案内しています。実際に求人に応募する前の段階では、氏名・電話番号などの追加情報は求めません。

求人掲載を希望する企業の方へ

情シスに特化した採用支援を、業務委託・正社員の両面で提供しています。